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Título
Text copied to clipboard!Treinador Corporativo
Descrição
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Estamos à procura de um Instrutor Corporativo altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento organizacional. O candidato ideal será responsável por planejar, desenvolver e ministrar programas de treinamento eficazes que promovam o crescimento profissional dos colaboradores e melhorem o desempenho geral da empresa. Este profissional atuará em estreita colaboração com diferentes departamentos para identificar necessidades de capacitação, criar conteúdos personalizados e garantir que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados com sucesso.
O Instrutor Corporativo será responsável por facilitar sessões de treinamento presenciais e virtuais, utilizando metodologias modernas de ensino e ferramentas tecnológicas para maximizar o engajamento dos participantes. Além disso, deverá avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks, avaliações de desempenho e indicadores de resultados, propondo melhorias sempre que necessário.
É essencial que o candidato possua excelentes habilidades de comunicação, empatia e capacidade de adaptação a diferentes públicos e estilos de aprendizagem. Também é esperado que mantenha-se atualizado com as tendências de aprendizagem corporativa, novas tecnologias educacionais e melhores práticas do setor.
O Instrutor Corporativo terá um papel fundamental na construção de uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de talentos e o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Se você é apaixonado por educação, desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença no ambiente corporativo, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e ministrar treinamentos presenciais e online.
- Desenvolver materiais didáticos e conteúdos personalizados.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento.
- Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores.
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores treinados.
- Atualizar-se sobre tendências e tecnologias educacionais.
- Promover uma cultura de aprendizado contínuo.
- Utilizar plataformas de e-learning e ferramentas digitais.
- Elaborar relatórios de desempenho e progresso.
- Adaptar métodos de ensino conforme o público-alvo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Experiência comprovada como instrutor ou treinador corporativo.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em metodologias de ensino para adultos.
- Familiaridade com plataformas de e-learning.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de apresentação.
- Habilidade para lidar com diferentes perfis de profissionais.
- Organização e gestão de tempo.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como instrutor corporativo?
- Quais metodologias de ensino você costuma utilizar?
- Como você adapta seus treinamentos para diferentes públicos?
- Já desenvolveu conteúdos para plataformas de e-learning?
- Como você mede a eficácia de um programa de treinamento?
- Está disponível para viagens eventuais?
- Quais ferramentas tecnológicas você utiliza em seus treinamentos?
- Como lida com participantes desmotivados durante as sessões?
- Você já atuou em diferentes setores da empresa?
- Como se mantém atualizado sobre tendências de aprendizagem?
